In pädagogischen Einrichtungen kann durch Mediation eine neue Kultur der Zusammenarbeit entwickelt werden. Zwischen Kollegen, Teamleitung und / oder Eltern sollte klar sein, dass Konflikte bearbeitet werden. Belasten Konflikte die Atmosphäre, weil es nicht gelingt, sie durch interne Gespräche zu lösen, dann ist die Unterstützung durch eine unabhängige Mediatorin sinnvoll. So können die Streitpunkte meist rasch gelöst werden. Eine Mediation kann entscheidend zu guter Konfliktkultur und Stimmung in einer pädagogischen Einrichtung beitragen und wirkt somit auch präventiv.
